ارائه مدل پیش بینی کارآفرینی بر اساس ویژگی های شخصیتی با نقش واسطه ای تاب آوری

پژوهش حاضر در قالب مدلی علی به بررسی ویژگی های شخصیتی و کارآفرینی با نقش واسطه ای تاب آوری، پرداخته است. در این مدل ویژگی های شخصیتی به عنوان متغیر درون زا در نظر گرفته شده است. شرکت کنندگان پژوهش 377 نفر از دانشجویان دختر (192) و پسر (185) دانشگاه شیراز بودند که بر اساس روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. به منظور بررسی متغیرهای پژوهش هر یک از شرکت کنندگان، پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی گلدبرگ (1999)، مقیاس تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) و پرسشنامه کارآفرینی (1388) را تکمیل نمودند. پایایی پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ و روایی آن ها به روش تحلیل عاملی تعیین شد. مدل فرضی با استفاده از رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان و بر اساس مراحل بارون و کنی (1986) مورد آزمون قرار گرفت. نتایج نشان داد که الف) گشودگی در تجربه، پبات هیجانی و توافق پذیری از عوامل ویژگی های شخصیتی، پیش بینی کننده مثبت و معناداری برای کارآفرینی می باشند. ب) گشودگی در تجربه، ثبات هیجانی، توافق پذیری و برونگرایی، پیش بینی کننده های مثبت و معناداری برای تاب آوری می باشند. ج) متغیر تاب آوری از طریق دو بعد گشودگی در تجربه و توافق پذیری نقش واسطه ای در رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی و کارآفرینی دارد.